ボードゲームで経営を学ぶ3つの理由【遊びながら戦略思考が身につく“体験型学習”の魅力】

「経営を学びたいけど、数字が苦手で…」
「MBAのような理論より、実践的に学びたい」

そんな人に注目されているのが、ボードゲームを使った経営学習です。

今、企業研修や学校教育の現場では、ボードゲームを使って**経営の仕組みを“体感で学ぶ”**手法が広がっています。

この記事では、ボードゲームで経営を学ぶメリットや代表的なゲーム、そして実務にも活かせる理由を詳しく紹介します。

経営をボードゲームで学ぶとは？

ボードゲームを使った経営学習とは、経営の要素（仕入れ・販売・投資・人材・資金など）を
ゲーム形式でシミュレーションしながら体験的に理解する学習法です。

経営理論を“頭で覚える”のではなく、“実際にやってみる”ことで学ぶのが特徴。

プレイヤーは一人の経営者として、

・商品を仕入れて販売し、利益を出す
・投資や融資の判断を行う
・競合（他プレイヤー）と市場を取り合う

といったプロセスを繰り返します。

結果として、「経営とは何か」「数字はどう動くのか」を肌で感じることができるのです。

経営書や講義で理論を学んでも、実際の判断に落とし込むのは難しいもの。ボードゲームでは、自分の意思決定が即座に数字（利益・損失）として結果に現れます。

「この仕入れは失敗だった」「投資をしすぎてキャッシュが足りない」といったリアルな経営感覚を安全に体験できます。

他プレイヤーと市場を競い合う構造のため、戦略性と柔軟性が求められます。

「他社が値下げしたらどう動く？」「需要が減った時の判断は？」

このように、経営の意思決定をリアルに再現できるのが魅力。自然とチームワーク・交渉力・リーダーシップも磨かれます。

実際のビジネスでは、失敗が大きな損失につながります。しかしボードゲームなら、何度でも挑戦と修正を繰り返せます。

“安全に失敗できる”ことが、最大の学びの機会となります。

企業成長戦略支援センターでは、全国各地で戦略MGマネジメントゲーム研修を開催しています。

初心者から経営者層まで幅広く参加でき、毎回多くの方が「数字に強くなった」「経営が見えるようになった」と好評です。セミナー情報はこちらに記載していますので、ぜひ参加してみてください。

ここでは、実際に経営をテーマにした代表的なボードゲームを紹介します。

最も有名な“経営ボードゲーム研修”が戦略MG（マネジメントゲーム）です。1970年代にソニーの教育研修として開発され、現在では全国の企業や教育機関で導入されています。

参加者一人ひとりが社長となり、製造・販売・投資・財務などあらゆる経営判断を行います。

さらに、自分で損益計算書・貸借対照表を手書きで作成することで、数字の意味を体感で理解できるのが特徴です。

・実際の経営と同じ「仕入れ→販売→決算」の流れを体験
・利益・在庫・資金繰りなどリアルな要素がすべて反映される
・何度も挑戦でき、経営感覚が磨かれる

企業研修では、経営者・管理職・若手社員など幅広い層が受講し、「数字に強くなった」「意思決定が早くなった」と高い評価を得ています。

ロバート・キヨサキ氏の著書『金持ち父さん貧乏父さん』をもとに開発されたボードゲーム。
給与所得から投資家・起業家に成長するプロセスをシミュレーションします。

お金の流れ（キャッシュフロー）を理解し、経営・投資・資産管理の基礎を学べるのが魅力。個人の経営感覚を鍛えたい人にもおすすめです。

古典的ながら世界中で愛される不動産経営ゲーム。土地を買い、建物を建て、家賃収入を得ながら資産を拡大していくシンプルなルールです。

資産運用・交渉・リスク分散といったビジネスの基本原理を学べる定番。遊びながら経営感覚を養う入り口としても人気です。

就職・転職・投資など、人生の選択を通して資産形成を行うボードゲーム。

経営というよりはライフプラン寄りですが、意思決定とリスク管理を学ぶ点で経営教育にも通じます。特に学生や若手社員向けの入門教材としておすすめです。

日本の教育現場で開発された経営ボードゲーム。

スタートアップ企業の経営をテーマに、資金調達・事業戦略・人材育成などを体験します。実践的な内容で、新規事業やイノベーション人材の育成に適しています。